銷售顧問
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)潛在新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù)等工作；
2、通過與客戶的溝通，挖掘客戶的需求，提供認(rèn)證解決方案，完成認(rèn)證審核簽單；
3、負(fù)責(zé)客戶電話和網(wǎng)絡(luò)回訪、跟進(jìn)及處理客戶售后問題等。
崗位要求：
1、?？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、踏實(shí)勤奮，具備抗壓能力，有較強(qiáng)的責(zé)任意識，工作要性強(qiáng)；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，辦公軟件操作熟練，有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)有一定的了解，有相關(guān)實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作福利：
1、底薪提成：無責(zé)任階梯底薪+高提成，綜合薪資1W+；
2、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)，住房公積金；
3、多樣獎(jiǎng)勵(lì)：月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)等；
4、豐厚獎(jiǎng)金：績效獎(jiǎng)金、活動獎(jiǎng)金、人才伯樂獎(jiǎng)金等；
5、全方位補(bǔ)貼：全勤獎(jiǎng)、司齡補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等；
6、帶薪假期：年假、法定節(jié)假日（春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦等）；
7、素質(zhì)提升：師傅傳幫帶、專項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)分享會、葫蘆娃圖書館免費(fèi)圖書借閱；
8、專屬紀(jì)念日：生日會、入職周年、節(jié)日福利等；
9、帶薪免費(fèi)旅游：季度績優(yōu)游、海外游；
10、完善的晉升機(jī)制：P級（專業(yè)通道）、M級（管理通道），S級（商務(wù)經(jīng)理）；
11、新生代計(jì)劃：公司為員工新生代送上專屬賀禮；
12、團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動等：野外燒烤、篝火晚會、趣味運(yùn)動會、趣味籃球比賽、葫蘆娃好聲音......
聯(lián)系我們：
商務(wù)經(jīng)理/大客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷售，開發(fā)新客戶；
2、負(fù)責(zé)電子合同顧問初篩客戶的跟進(jìn)，挖掘客戶需求，制定合適的解決方案，完成簽單；
3、定期拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出初步解決方案；
4、協(xié)助客戶完成demo搭建和線上測試工作；
5、參與招投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂，推動有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù)；
6、定期回訪老客戶，與老客戶維持良好關(guān)系并拓展新的銷售商機(jī)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熟練運(yùn)用PPT等辦公軟件；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，工作積極主動，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和銷售工作，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定的了解；
5、一年以上to B軟件產(chǎn)品（OA/ERP/CRM/EHR/SAAS平臺等）相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備電子合同、電子簽章、數(shù)據(jù)存證、法律服務(wù)等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
聯(lián)系我們：
人力資源專員
崗位職責(zé)：
1、開發(fā)各種招聘渠道，并定期對招聘渠道進(jìn)行維護(hù)；
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇等招聘相關(guān)工作，及時(shí)有效的完成招聘任務(wù)；
3、協(xié)助建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制及建設(shè)維護(hù)；
4、對人員現(xiàn)狀進(jìn)行分析并進(jìn)行評估，向上級提出可行性建議；
5、協(xié)助制定并不斷完善公司的培訓(xùn)體系、制度、規(guī)范、流程；
6、進(jìn)行單位各類培訓(xùn)的需求匯總、分析、評估，全年培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，培訓(xùn)的評估和轉(zhuǎn)化；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；
2、半年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對人力資源各模塊工作有系統(tǒng)性的認(rèn)識，其中對招聘、培訓(xùn)模塊有深刻理解和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和感染力，有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
5、工作積極主動，有責(zé)任心。
聯(lián)系我們：
商務(wù)運(yùn)營專員/銷售支持專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的銷售支持工作，如業(yè)務(wù)話術(shù)編寫、合作案例整理、業(yè)務(wù)會議籌備等；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；
3、負(fù)責(zé)資源清洗及管控工作；
4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)及維護(hù)工作；
5、負(fù)責(zé)銷售活動策劃、落地執(zhí)行工作。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通與表達(dá)能力；
3、有學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識，能夠在現(xiàn)有的工作崗位上不斷深耕精進(jìn)；
4、有一定的文案功底，具備文件撰寫能力；
5、性格開朗，積極向上，能很好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
聯(lián)系我們：
企劃專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案，并根據(jù)公司宣傳需要，提出可行性的宣傳方案；
2、負(fù)責(zé)公司重大事件、公司良好形象和典型事件編寫文案并在公司網(wǎng)站及相關(guān)媒體進(jìn)行報(bào)道宣傳，提升公司的品牌形象；
4、負(fù)責(zé)公司認(rèn)證項(xiàng)目的新聞稿撰寫及發(fā)布；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、新聞媒體的關(guān)系，負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn)；
6、負(fù)責(zé)單位的官網(wǎng)、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)宣傳。
崗位要求：
1、有企劃文案實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，工作條理性強(qiáng)，吃苦耐勞，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備有較強(qiáng)的文案撰寫能力和較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練辦公軟件應(yīng)用。
聯(lián)系我們：
技術(shù)支持
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售人員為客戶提供數(shù)字證書、電子合同、等級保護(hù)等安全產(chǎn)品的售前和售后技術(shù)支持，如技術(shù)交流、案例講解、產(chǎn)品演示、產(chǎn)品部署安裝等；
2、了解客戶的技術(shù)需求，及時(shí)準(zhǔn)確地反饋客戶的信息；
3、編寫產(chǎn)品應(yīng)用說明文檔，方案應(yīng)用文檔；
4、完成上級安排的其他工作。
崗位要求：
1、有2年以上IT技術(shù)咨詢、系統(tǒng)集成、支持類工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉Linux，Windows等操作系統(tǒng)；
3、了解常用的web服務(wù)器（WebLogic，WebSphere，Apache，Tomcat），了解基本網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)；
4、工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有互聯(lián)網(wǎng)安全產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
聯(lián)系我們：
高級Java工程師/技術(shù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、作為專家組成員，深刻理解業(yè)務(wù)。
2、主導(dǎo)平臺的后臺架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)，搭建平臺基礎(chǔ)設(shè)施。
3、研究新的技術(shù)方案，調(diào)整服務(wù)端開發(fā)策略和技術(shù)架構(gòu)，使之適應(yīng)業(yè)務(wù)平臺日益增長的需求（100-1000萬用戶量）。
崗位要求：
1、五年以上大規(guī)模分布式系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通Java EE、SOA、OSGI等相關(guān)技術(shù)。
2、三年以上大型數(shù)據(jù)庫如Oracle,MySQL使用經(jīng)驗(yàn)，具備分布式數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn)，精通unix/linux操作系統(tǒng)。
3、對各種開源的框架如Spring、storm產(chǎn)品等有深入的了解，對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者非常歡迎。
4、熟悉以下研發(fā)方向之一者優(yōu)先考慮：PKI/PMI體系技術(shù)及國密安全技術(shù)研發(fā)，pdf文檔/wps文檔技術(shù)研發(fā)，工作流或BPMN技術(shù)及分布式數(shù)據(jù)存儲，全文檢索引擎及高性能并發(fā)處理等研發(fā)。
5、具備良好的識別和設(shè)計(jì)通用框架及模塊的能力。
6、專注于技術(shù)、對業(yè)界的***發(fā)展動態(tài)有比較密切的關(guān)注，同時(shí)對運(yùn)營推廣，數(shù)據(jù)分析有較深刻的理解，和敏感的觸覺，能前瞻性提出行業(yè)解決方案。
7、較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力；工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，對系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識；能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，成為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖。